Les évaluations dans le parcours DéfiBrasserie Serious Game.

Les évaluations sont proposées dans la version Prémium de DéfiBrasserie.

DéfiBrasserie Serious Game est une solution d’apprentissage pratique et réaliste. C’est un apprentissage par l’expérience. A ce titre, nous avons intégré des évaluations pour vous guider dans votre travail.

Les évaluations concernent les résultats de votre brasserie et donc la pertinence de vos décisions opérationnelles et structurantes.

Remarque préliminaire importante. Gardez en tête que c’est l’évaluation globale qui a du sens et pas seulement l’évaluation de chaque domaine particulier.

Reprenons l’exemple bien connu du service achats qui achète des matières premières par chères, mais qui nécessitent beaucoup plus de travail en production. Dans ce cas, il ne serait pas très juste de dire que le service achats a fait du bon boulot et mériterait une bonne évaluation au contraire du service production qui engage beaucoup de moyens et devrait donc recevoir une mauvaise évaluation.

Ce qui importe, c’est la contribution harmonieuse de chaque fonction à la bonne santé de l’entreprise.

Comme ces évaluations sont-elles organisées dans DéfiBrasserie version Prémium ?

Chaque fonction : achats, recrutement, production, coût de revient, marketing, stocks ainsi que les bénéfices (ou pertes), la trésorerie fait l’objet d’une évaluation spécifique.

Ces évaluations sont ensuite moyennées et pondérées pour donner une évaluation globale qui est la plus pertinente et significative.

Ces évaluations sont calculées chaque mois ce qui permet de voir les tendances à moyen terme qui sont plus intéressantes qu’une photo pour un mois donné.

Les évaluations globales et spécifiques sont présentées sur la page de garde du tableau de bord pour les 9 derniers mois. Sur cette page de garde se trouve également la courbe de l’évaluation globale depuis la création de l’entreprise.

Ensuite, sur chaque page du tableau de bord pour laquelle il y a une évaluation, les calculs et le graphique depuis le premier mois sont présentés.

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